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组织人事处联合护理学院召开常州跟岗学习交流分享会

编辑: 包龙梅   信息来源:护理学院    发布时间: 2020-11-06

《国家职业教育改革实施方案》即职教20条明确指出,职业教育要贴近实践岗位需要,职业教育人才培养应符合行业企业岗位实践。2020年暑期,护理学院按照学院组织人事处的总体部署,选派了杨婷莉、禹西两位骨干教师赴常州市妇幼保健院进行了为期一个月的跟岗学习。为了进一步发挥外出学习教师的引领作用,达到学习成果共享与交流,共同提高的目的,组织人事处联合护理学院在115日下午召开了《常州跟岗学习教师分享交流会》,会议由护理学院教务科副科长包龙梅教授主持,护理学院院长陈红教授、学院组织人事处王波副处长、护理学院全体专职教师参加了会议。

 

陈红教授首先发言,强调了暑期企业实践活动的重要性,以及此次交流会的必要性。交流会上,杨婷莉、禹西两位老师用图文结合的方式分别以《用爱和责任为生命护航》、《严谨、勤奋、求精、奉献》为题汇报了外出学习情况,分享了学习心得体会,为大家带来了前沿新颖的“精神大餐”。两位教师将自己外出培训学习的所学、所问、所思、所得传递给了每一位教师,汇报轻松流畅,内容丰富、体会深刻。参加学习的教师认真倾听,深切地感受到了“采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己”的作用,形成了“一人学习,集体受益”的良好氛围。

随后,包龙梅教授从“课堂教学”“专业发展”“个人发展”三个方面总结了企业实践对职业院校教师的主要意义,着重强调了专业发展要顺应职业发展需求,教师要加强自身技能培训。

王波副处长鼓励中青年教师积极参与企业实践,不断提升自己的专业水平,提高教育教学水平,投身职业教育发展的洪流,为自己的职业生涯发展奠定好的基础,为学院发展添砖加瓦

师资队伍建设是学校发展的永恒主题,通过面对面的交流,老师们开拓了眼界,明确自己努力的方向。从2020年开始,我院中级职称评审工作已将教师企业实践作为硬性指标之一,是青年教师成长成才的必备环节,希翼越来越多的青年教师加入到暑期企业实践中来。

      地址:陕西省安康市江北安康大道2号 邮编:725000

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